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一座城市对青年的吸引力将直接影响城市的活力

日前，《中国城市95后人才吸引力排名：2021》报告（以下简称《报告》发布，《报告》聚焦95后人才，探索95后求职者的流动趋势。其中，西安对95后年轻人才的吸引力位于全国第十二名。

       报告称，95后年轻人才生长于经济高速增长时代，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。

       在高学历人才方面，95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、杭州、南京、广州、武汉、西安、天津。

         此前，智联招聘联合泽平宏观还曾发布《中国城市人才吸引力排名：2021》。小布注意到，西安位列“应届生人才流入前十城市”第9位，并入围“2020年最具人才吸引力城市100强”。

       《中国城市人才吸引力排名：2021》显示，西安不仅上榜应届生人才流入前十城市，也是硕士及以上人才流入前十城市。和2019年相比，流入西安的硕士及以上人才上升了0.3%。由此可见，越来越多的应届生愿意留在或来到西安。

       为什么越来越多的年轻人愿意留在西安流入西安？

       西安是一片宜居的乐土，更是一片创新创业的沃土。近年来，从渴求青年到吸引青年，从成就人才到留住人才，西安在政策支持、制度完善、人居环境改善等方面不断提升，让青年人才奔涌而至，为这座城市的高质量发展蓄能。

       打造内陆改革开放人才高地

       西安通过深入实施创新驱动发展战略，把推进人才队伍建设和科技创新作为全市“十项重点工作”之一，着力打造内陆改革开放人才高地，这座千年古都已成为中西部城市吸引人才的一张“闪亮”名片。

       近年来，西安市先后出台了《关于进一步稳就业工作的通知》《关于试行促进大学生在西安就业创业的意见》《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施（试行）》等一揽子政策措施，帮扶企业稳定就业、扶持鼓励创业、重点人群统筹就业、加强服务促进就业。

       去年8月出台的《打造内陆改革开放人才高地 强化人才队伍建设及科技创新行动计划（2020—2022年）》则提出了6个方面29条措施，构建起涵盖人才引育、流动、评价和服务的全方位政策体系。小布了解到，2020年全年，西安引进各类人才就达到了10.4万人。

       此外，西安还通过推进“产才融合”、深化对外开放、不断优化人才环境等方式方法，实现产业集群与人才集聚良性互动，推进人才领域更高水平对外开放，使城市成为人才的摇篮。

       新兴产业更受95后年轻人青睐

       从行业来看，95后人才更多分布在新兴产业，对于互联网、电子、通信等新兴产业更加青睐。

       事实上，越来越多的年轻人将硬科技、物联网、大数据、机器人、无人机、卫星通信这些科技热词与西安紧密联系在一起，西安也成为很多科研工作者、年轻科技迷们所向往的城市。

       2020年西安获批建设国家新一代人工智能创新发展试验区；高新区获批建设国家硬科技创新示范区；西工大国家大学科技园、西安交大、西安高新区入选国务院办公厅发布的国家双创示范基地……截至2020年底，在科技部国家创新型城市创新能力评价中，西安上升至副省级城市第六名。

       这些“闪亮”的国家级试点名片和科技企业数字背后，是这几年西安加快新技术产业化、规模化，培育壮大人工智能、增材制造（3D打印）等新兴产业的具体体现。

       当前，西安正聚焦先进制造业强市目标，在新能源、新材料、航空零部件、智能制造、生物医药、电子信息、数字经济、文旅康养等领域，招商引资一直不断加码，为更多的年轻人创造更多就业机会。

       舒适又便利，宜居更宜乐

       除了看中西安蓬勃发展的城市机遇，很多年轻人也看中了西安的生活环境：地铁方便快捷，商圈繁荣兴旺，文旅频出爆款，再加上相对较低的生活成本，西安舒适又便利，宜居更宜乐。

       来西安，这里给你满满的幸福感。在这个连续9年被评为“中国最具幸福感城市”的千年古都，享受美食美景、优质的教育资源、良好的居住环境……

       西安是一座开放包容的活力之城欢迎更多的年轻人期待你们在这里实现梦想！

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